(四)以人社事业高质量发展检验巡视整改实际成效。把巡视整改融入人社工作全局，自觉站在“两个大局”的高度，对照“三新一高”要求，把促进共同富裕作为人社工作的价值追求和现实任务，深入实施就业优先战略，健全完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，大力推进人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，持续优化人社公共服务，着力防范化解人社领域重大风险，全力落实好党的二十大赋予人社领域的各项目标任务，不断增进民生福祉，以巡视整改助推人社事业高质量发展，以人社事业高质量发展检验巡视整改工作成效。

      进一步健全完善规范有力的综合协调体系。坚持系统观念，强化政策谋划，注重系统集成，从政治和全局高度通盘考虑、科学把握政策出台的时度效，推动健全部门协调配合机制，统筹深入研究政策叠加效应和衔接影响，加强政策措施出台前科学论证和沟通协调，努力实现最优政策组合和最佳整体效果。在协调推动政策出台时严格对标对表党中央重大决策部署，坚持原则，求真务实，开拓思路，加强沟通，确保政策“含金量”。严格落实宏观政策取向一致性评估要求，将部门自评估或按要求由评估机制开展评估的情况作为公文办理重要依据。督促有关部门做好重大政策出台前的论证、评估、征求意见等工作，以及政策出台后实施效果的跟踪总结和完善。和诚双赢彩票

      (四)深入贯彻新时代党的组织路线，打造高素质专业化港澳工作干部队伍。认真落实新时代好干部标准，牢固树立鲜明的用人导向，按照德才兼备、以德为先的原则选贤任能，充分激励广大干部担当作为。做深做实干部政治素质考察，将政治标准贯穿到选人用人全过程，严格执行干部选拔任用政策制度，进一步提高干部选拔任用工作质量。健全干部培养管理监督制度体系，完善从严管理机制，严格干部日常监督管理，不断锤炼干部队伍的政治能力、业务本领、纪律作风，为谱写“一国两制”新篇章提供坚强有力的组织保障。和诚双赢彩票

      二是坚持正确选人用人导向。优化完善税务系统干部考察工作，深入了解考察对象工作时间之外的情况和家风等情况。修订《税务系统正处级领导干部职务任免备案审核要点》，强化对干部选任工作的监督指导。研究制定规范税务系统公务员调动工作的细化措施办法，对领导干部亲属调动，以及上级税务机关从基层遴选人员、系统外调入和跨省级税务局调动等进一步从严管理。印发《关于税务系统选人用人有关问题的通报》，点名道姓通报税务系统违规违纪典型案例。和诚双赢彩票（撰稿：吕鸿岚）