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“一把手”是所在单位的领头雁，其权力观还会直接影响所在单位的政治生态和干部队伍作风面貌。廖庭俊介绍，卢林任职期间不仅对民主集中制落实不到位，在“三重一大”等事项决策时大搞“一言堂”，还任人唯亲唯利，长期插手下属企业各类岗位的人事调整，利用职权在人员招录、职务晋升等工作中违规为他人谋利，扭曲了选人用人政治导向，带坏了一批干部，败坏了党内政治风气和系统政治生态。
“以上数据真实反映了中国酒行业经过多年的发展已经进入了行业拐点，主要特点是行业量降价升，名酒势能持续走强，行业销量与利润向头部酒企聚集，产业集中度进一步提高，在存量挤压环境下，替代式增长成为新趋势，随着产区名酒与头部名酒不断进行渠道下沉，市场竞争门槛进一步提高，在资本的助推下，品牌格局出现固化，中国酒进入以文化和品质为代表的名酒时代，中国酒行业进入巨头博弈与特色品牌个性化发展新阶段。”知趣咨询总经理蔡学飞对《证券日报》记者表示。
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《饭店业信用等级评价规范》从推动行业高质量发展出发，构建了包含综合素质、财务状况、管理水平、企业竞争、社会信用五个要素的信用评价指标体系，具体包括23个二级指标、48个三级指标，确定了“三等九级”的饭店业信用等级。特别是，标准提出饭店企业应制定并有效运行节约资源、减少一次性塑料用品使用、制止餐饮浪费的制度，强调每年为员工提供制止浪费、垃圾分类等方面知识培训等，进一步推动饭店企业建立制止餐饮浪费长效机制，履行厉行节约社会责任，实现行业绿色转型。